Webinar om pensjonsreformen og pensjon – viktig kunnskap for dagens og morgendagens seniorer
Forsvarets seniorforbund (FSF) gjennomførte 14. januar, i samarbeid med Nestor Norge, NVIO og NROF, et felles webinar om pensjonsreformen og pensjon. Webinaret samlet mange deltakere og viste tydelig behovet for oppdatert og forståelig informasjon om et komplekst regelverk som berører både yrkesaktive og pensjonister.
Nestleder Trond Kotte fra FSF ga en grundig og strukturert gjennomgang av bakgrunnen for pensjonsreformen. Han viste hvordan økt levealder, kraftig vekst i antall eldre og færre yrkesaktive per pensjonist har gjort reformen nødvendig for å sikre bærekraft i pensjonssystemet. Pensjonskommisjonens arbeid tidlig på 2000-tallet og hovedgrepene i reformen ble satt inn i en historisk og politisk sammenheng.
Videre redegjorde Trond for hovedkomponentene i pensjonssystemet: folketrygden, tjenestepensjon og individuell pensjonssparing – og hvordan disse samlet skal sikre inntekt etter endt yrkesliv. Det ble gitt en særlig grundig gjennomgang av endringene i offentlig tjenestepensjon, overgangen til påslagsmodell, levealdersjustering og fleksible uttaksregler.
Særaldersgrenser, overgangsordninger for militært ansatte, fjerning av plikt til fratreden og innføringen av livsvarig særaldersgrensepåslag var sentrale temaer, i tillegg til forskjellene mellom gammel og ny AFP. Trond forklarte også hvilke konsekvenser uttakstidspunkt har for samlet pensjon, og hva man bør være oppmerksom på før man tar valg.
Avslutningsvis ble det gjennomført en spørsmålsrunde med konkrete og relevante spørsmål fra deltakerne, som tydelig viste hvor individuelt pensjon slår ut – og hvor viktig personlig veiledning er.
FSF, ved Jan Erik og Trond, informerte om at webinaret er tatt opp og sendes videre til organisasjonene. Forsvarets seniorforbund tilbyr også personlig pensjonsveiledning til sine medlemmer, og oppfordrer alle som ønsker trygghet i egne valg til å ta kontakt.
Webinaret bekreftet også betydningen av samarbeidet med Nestor Norge, som arbeider aktivt for å motvirke aldersdiskriminering og synliggjøre seniorers kompetanse i arbeidslivet – et viktig bidrag for både enkeltpersoner og samfunnet.
Forsvarets seniorforbund takker alle deltakere og samarbeidspartnere for et vellykket og lærerikt arrangement.
